Posts Tagged ‘system’
上一篇提到我看到的一些現象，這一篇談談我的想法 我認為如果系統是必須支援組織的業務活動的話，我認為可以自行開發，畢竟自行開發可以比較瞭解組織的需求，然而自行開發又有自行開發的問題，最主要的問題就是開發人員的問題。 基本上程式開發人員的薪資還是以月新來算，就一個月一個月的領，作多作少都是領一樣的錢，為何不作少一點呢？所以我認為程式開發人員應該比照業務員的模式，有一個基本的薪水，再根據系統上線給予上線獎金，如此一來可以達到激勵的效果，畢竟作的多就領得多，所以這樣一來自然會有正向循環。 當然這是一個很粗造的想法，畢竟自己也只有看過學術單位的情況，也不是很瞭解業界，不過就學校來說，不是很大的學校都不是很願意養程式人員，畢竟效益並不大，再加上學校是個容錯系統，錯了還有補救的空間，例如：選課系統錯誤，那就用人工選課。 但是如果學校要養程式人員，採用業務員模式的話，或許會有不錯的效果，因為學校的需求常常不是非常的明確，很常要改東改西的，如果是公務員模式，那我就慢慢作，反正領一樣的錢，而且搞不好作好了還要改，改好了又不滿意，如果採用業務員模式的話，或許會比較好吧！
基本上軟體是死的 因為軟體是為了特定功能存在 例如：防毒軟體、文書處理軟體、… 然而系統基本上是活的，會根據需求的改變而修改系統 例如：線上教學系統、著作系統、… 但是根據我待的兩個學校的感覺 好像買系統跟買軟體一樣，系統買來就期望可以滿足組織的需求，但是每個組織的需求又不大相同，不是修改系統來符合組織需求，就是組織修改流程來配合系統，根據我的觀察，大部分是修改組織來配合系統，因為改系統要加錢啊！！所以會出現只有「IE6 only」的系統，對！你沒看錯，是「IE6 only」還不是「IE only」 然而另外一個問題就是維護的問題 常常有些廠商賣了系統後，不久後就倒了，系統也成為孤兒，然而組織就再根據需求再買一套系統來，所以要因應這種孤兒系統，組織都會採購國外廠商的系統，因為不容易倒，然而國外廠商都所費不貲，但是為了系統的長久，還是要忍痛採購 難道沒有想要自行開發嗎？ 我想還是有的，但是還是有另外的問題要探討，這部份就下次再來談。
